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APETAM y Torcal Autoescuelas crean una bolsa de empleo ante la falta de conductores

La asociación de transportistas de viajeros estima que faltan 300 conductores para esta temporada alta en la provincia

empleo en málaga

Dori Melero de Torcal, subdirectora de Autoescuelas Torcal, y Antonio Vázquez, presidente de APETAM.

En la provincia de Málaga, faltan 300 conductores de autobús para las épocas de mayor demanda. Fruto de esta conclusión, la Asociación Provincial de Empresarios del Transporte de Málaga (APETAM) ha formado un acuerdo con Torcal Autoescuelas con el objetivo de favorecer y fomentar la formación de jóvenes en la conducción de autobuses. A través del documento, se comprometen a realizar cursos y formación especializada para las empresas adheridas a la asociación con el fin último de incorporar a los mejores conductores a sus plantillas a través de la apertura de una bolsa de empleo. 

El acuerdo con Autoescuelas Torcal se centra en diversificar la oferta de formación para aquellas personas interesadas en aumentar su cualificación en la conducción de vehículos. Habrá descuentos en los cursos para la obtención del Carnet C y D, así como para los cursos de CAP.  Además, los alumnos en prácticas que soliciten sacar el permiso de autobús lo harán de forma gratuita. Desde la asociación también se ha instado a la consejería de Fomento el impulso de planes de formación y empleo en la materia. 

Según APETAM, la falta de personal especializado es una situación que se ha visto agravada con las últimas y sucesivas crisis: la pandemia, la subida de los costes o la escalada de los precios del combustible. «Si queremos una industria turística fuerte no podemos permitirnos falta de personas especializado cuando mayor demanda exige el sector», comenta el presidente de la asociación, Antonio Vázquez, quien insiste en que los más de 2.000 profesionales de más de 130 empresas que integran el sector son «insuficientes» en temporada alta de viajeros. 

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