¿Cómo ha ido este 2024 para Vithas Málaga?
En líneas generales ha sido un año de crecimiento, repleto de hitos que van reforzando nuestra posición de liderazgo dentro de la sanidad privada de Málaga y su provincia.
¿Cuáles han sido algunos de estos hitos?
De manera rápida podría destacar tres de ellos. El primero ha sido la instalación del Sistema Robótico Mazor, el cual nos permite permite realizar cirugías de columna de máxima precisión, y del que sólo existen otras dos unidades más en toda España. Por otro lado, destacaría la consolidación de nuestra Unidad de Oftalmología donde la Dra. Marina Rodríguez lleva ya a cabo trasplantes de córnea de alta precisión. Y al tratarse de lo más reciente, destacaría por último la puesta en marcha de nuestro Servicio de Dermatología Digital, el cual ofrecerá disponibilidad inmediata y resultados en menos de 48 horas.
Siempre ha hecho hincapié en la red de centros médicos que Vithas Málaga posee en la Axarquía. ¿Seguirá siendo esta una de las prioridades para Vithas Málaga en 2025?
Sin ninguna duda. Pero no sólo en la Axarquía, sino también en Torremolinos o en la propia capital con Vithas Rosaleda y Limonar. Sigo diciendo que nuestra red de centros médicos nos aporta una personalidad distinta la cual, a su vez, nos diferencia y posiciona respecto a otros grupos o centros hospitalarios.
¿Cuáles son los retos para el próximo año?
Si queremos seguir manteniendo la confianza de los malagueños, debemos estar con los malagueños. Y esto supone seguir consolidando nuestro papel de agente activo de la ciudad, apoyando proyectos o colaborando con sus diferentes “fuerzas vivas”: empresas, instituciones, asociaciones, etc. Eso sí, esto no servirá de nada si no seguimos trabajando para que los mejores profesionales médicos y sanitarios quieran seguir siendo parte de nuestro proyecto.
Por último, el año pasado se puso en marcha la nueva Área de empresas de Vithas. ¿cómo va el proyecto?
Pues como diría el gran José de Espronceda “viento en popa a toda vela”. Cada vez son más las empresas tanto locales como nacionales que se están uniendo al proyecto, para reducir sus índices de absentismo laboral y apoyándose en nuestros centros y profesionales para que sus empleados se reincorporen a sus puestos de trabajo lo antes posible y en perfectas condiciones.
