La Universidad de Málaga ha puesto en marcha la undécima edición de su Feria de Empleo, una cita que reúne a estudiantes, egresados y 115 empresas con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral y mejorar la empleabilidad universitaria.
El acto inaugural se ha celebrado en el salón de actos del edificio Rayo Verde y ha estado presidido por el rector, Teodomiro López, acompañado por el vicerrector de Transferencia, Emprendimiento y Empresa, Juan Carlos Rubio, junto a representantes institucionales de la Junta de Andalucía, Diputación, Ayuntamiento y Cámara de Comercio.
Más de 70 actividades presenciales
Desde el pasado 24 de febrero, la feria se desarrolla en distintos centros universitarios con un programa que supera las 70 actividades. Cursos, talleres, mesas redondas y conferencias centradas en competencias profesionales, orientación laboral y herramientas para la búsqueda de empleo forman parte de esta programación.
El rector ha subrayado la implicación de los centros en esta edición presencial, mientras que el vicerrector ha destacado que la mejora de la empleabilidad es una vía para revertir los recursos públicos invertidos en la formación universitaria.
Entre las acciones del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento presentes en la feria figuran:
Prácticas en empresa
Orientación profesional
Formación en competencias
Programas de inserción laboral
Observatorio de empleo
115 empresas y 270 ofertas en la fase virtual
Los días 3 y 4 de marzo la actividad se traslada al entorno online a través de la plataforma ‘Talent Tank’. En esta fase participan 115 compañías que ofertan 270 puestos de trabajo y cerca de un centenar de prácticas en empresa.
La feria virtual contará con 114 stands digitales donde los asistentes podrán consultar ofertas de empleo, prácticas extracurriculares remuneradas y programas de captación de talento, además de contactar directamente con las organizaciones participantes.
Inserción laboral del 66%
Durante la inauguración también se presentó el informe de inserción laboral de los egresados del curso 2023-2024 a un año de finalizar sus estudios. La tasa de inserción alcanza el 66,3%, con una ligera diferencia por sexo: 68,6% en hombres frente al 64,7% en mujeres.
En los últimos cinco cursos, la tasa de empleo de los titulados ha aumentado cerca de un 10%, según los datos expuestos, lo que refleja una evolución positiva en la transición de la universidad al mercado profesional.
