La Universidad de Málaga ha puesto en marcha la 11ª edición de su Feria de Empleo, una iniciativa del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad destinada a estrechar la relación entre el mundo académico y el mercado laboral. El evento se desarrolla entre el 25 de febrero y el 4 de marzo en los distintos centros universitarios, con una feria online programada para los días 3 y 4 de marzo, donde estudiantes y titulados podrán interactuar directamente con reclutadores, consultar ofertas y participar en procesos de selección virtuales .
Diseñada como un espacio de encuentro profesional, la feria busca mejorar la empleabilidad del estudiantado y egresados, favorecer la intermediación de ofertas de empleo y prácticas extracurriculares, y posibilitar el contacto directo entre empresas y candidatos en formatos presenciales y digitales. La propuesta integra ponencias, stands de empresas, talleres y actividades en los campus para preparar a los asistentes en competencias clave demandadas por el mercado .
Agenda y herramientas para participar
Una de las herramientas centrales del encuentro es su Manual Express, que orienta a los participantes sobre cómo moverse por la feria, planificar su asistencia a actividades y aprovechar al máximo las oportunidades disponibles. El manual recomienda consultar el programa de actividades de cada centro, registrar el perfil online con información completa, incluyendo formación, conocimientos, intereses y resultados de tests de talento y personalidad, y utilizar el chat de la plataforma para hacer preguntas e inscribirse en ofertas de empleo o prácticas que resulten de interés .
Durante la feria presencial, programada en los distintos centros académicos de la UMA, se desarrollan talleres, charlas y mesas redondas que abordan temas como elaboración de currículums, preparación para entrevistas o salidas profesionales por disciplinas. Estas actividades complementan los contactos con empresas y amplían las posibilidades de inserción laboral de quienes participan.
Oportunidades en el entorno laboral
Las empresas y entidades presentes en la feria, que se actualiza constantemente con nuevos participantes, ofrecen una gama de posiciones laborales y de prácticas, así como programas de captación de talento adaptados a diferentes perfiles profesionales. Los stands virtuales y presenciales permiten a los universitarios conocer de primera mano qué competencias valoran las organizaciones y qué requisitos exigen para formar parte de sus equipos .
Con esta nueva edición, la UMA refuerza su compromiso con la empleabilidad de su comunidad, consolidando una feria que combina formatos innovadores para facilitar el acceso al empleo, impulsar el desarrollo profesional y acercar el talento universitario a las oportunidades reales del mercado laboral.
