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Capgemini y Grupo Aire se unen al Club de Directivos Málaga TechPark Execs

Con estas dos nuevas incorporaciones ya son 53 las empresas que forman parte del club

Málaga TechPark Execs

También se ha dado la bienvenida a nuevos directivos de empresas que ya pertenecían al club

Málaga TechPark Execs, el Club de Directivos y Empresarios de la tecnópolis malagueña ha celebrado una de sus reuniones anuales, en la que se ha aprobado la entrada en el club de dos nuevas empresas con instalaciones en la tecnópolis, Grupo Aire y Capgemini, llegando a las 53 las empresas que forman parte del club.

Grupo Aire está formado por un conjunto de empresas de telecomunicaciones cuya filosofía se basa en la constante innovación a través de la tecnología. Ofrece a las empresas las mejores soluciones de conectividad, voz, audiovisual, cloud y data centers, evolucionando los servicios para adaptarse a las necesidades de cada cliente y momento.

Málaga TechPark Execs
Inaguración de centro de datos de Grupo Aire

Por su parte, Capgemini es un líder mundial y reconocida por sus clientes por la capacidad de respuesta a las necesidades de su negocio, desde la estrategia y el diseño hasta la gestión de operaciones, todo ello impulsado por la innovación en áreas como el Cloud, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas y entornos digitales. 

De igual manera, en Málaga TechPark Execs se ha dado la bienvenida a nuevos directivos de empresas que ya pertenecían al club, como es el caso de Miguel Ríos: Gerente CTF de ADIF (en sustitución de Antonio Berrios); Francisco Gallardo: Socio Director de Babel en Málaga (en sustitución de Pepe Blanco); Andrés Fernández: CEO de TDK (en sustitución de Auxiliadora Fernández) y Cristóbal Subires: Managing Director (en sustitución de Jean Montalván).

Grupos de trabajo

Comunicación y visibilidad: Trabaja en la mejora del conocimiento y la divulgación de las empresas que propone el club. Entre las acciones llevadas a cabo en este área, está la puesta en marcha de campañas de vídeos en redes sociales, fundamentalmente en Linkedin.

Talento: Incide sobre las necesidades formativas y proyectos dirigidos a la mejora y a la atracción de talento que demandan las empresas del club. La acción llevada a cabo en este área ha sido la Píldora Formativa en Ciberseguridad, puesta en marcha por el Observatorio de Transformación Digital ‘Digital Eye’, puesto en marcha por Málaga TechPark y la Universidad de Málaga.

Málaga TechPark Execs
Presentación de Digital Eye en The Green Ray

Refuerzo del ecosistema: Dirigido a la mejora del conocimiento mutuo de las empresas de Málaga TechPark. Este grupo ha organizado la visita de los miembros del Club de Directivos a las instalaciones de empresas del parque para conocer de cerca el funcionamiento de cada una de ellas. TDK, Opplus, Hispasec y 42 Telefónica han sido las primeras empresas visitadas.

Future Trend Forum: Trabaja sobre las tendencias tecnológicas y disrupciones en modelos de negocio. Su principal objetivo es mantener a las empresas malagueñas a la vanguardia de la innovación global.

Las tendencias tecnológicas sobre las que trabaja son: Digital Twins, Conducción Conectada, Robótica, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, VR / AR / XR, 5G / 6G y Componentes del Grupo#U20FN: Trabaja conjuntamente con la Universidad de Málaga para el análisis, desarrollo y puesta en marcha de propuestas comunes. La primera prueba de ello es el Observatorio de Transformación Digital ‘Digital Eye’.

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