El centro de gravedad empresarial en España se está desplazando hacia el sur. Málaga ya no compite solo por atraer inversión extranjera: la dirige. Según los datos coincidentes de la Oficina del Inversor y del ICEX, más de la mitad de las empresas foráneas radicadas en Andalucía (55%) tienen sede en Málaga, y su actividad genera 1.700 millones de euros al PIB, el 16 % del total de la ciudad. En conjunto, facturan más de 7.400 millones de euros y dan empleo a unas 80.000 personas, de las que 39.000 trabajan en la capital.
Estas cifras se sustentan sobre un fenómeno de mayor calado: grandes multinacionales han situado en Málaga áreas críticas de gestión y desarrollo que antes residían en Madrid o fuera del país. Un movimiento que consolida a la ciudad como la tercera gran capital empresarial de España.
Una constelación de sedes internacionales
La nómina de multinacionales que han elegido Málaga como centro de operaciones en España crece de forma imparable y abarca sectores muy distintos. En la industria destacan desde hace años Bestseller, el gigante danés de la moda (Vero Moda o Jack&Jones, entre otras marcas), que gestiona desde la ciudad su plataforma para el mercado español y portugués; o Denso Ten, la compañía japonesa especializada en componentes electrónicos para automoción. En el ámbito financiero y tecnológico, Opplus, del grupo BBVA, ha consolidado su sede malagueña como referente nacional en servicios de procesos digitales y análisis de datos.
A ellas se suman proyectos estratégicos como el Centro de Excelencia de Ciberseguridad de Google, ubicado en pleno corazón de la capital, o los hubs de innovación y servicios de grandes corporaciones como Santander, Vodafone o EY, que han apostado por Málaga para desarrollar sus unidades digitales y de consultoría avanzada.
El corazón de este cambio late de especial manera en el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA), epicentro de la revolución empresarial malagueña. Desde allí operan compañías como Capgemini, Dekra, AES Global u otras tantas, que han hecho de la innovación su bandera.
“Málaga se ha convertido en un ecosistema donde el emprendimiento está vivo. Hay mucha proactividad a la hora de colaborar entre empresas y con la Universidad. Se respira un aire fresco, con una visión compartida de crecimiento y expansión”, afirma Lola Lahoz, gerente y jefa de aeronavegabilidad de AES Spain, filial de la británica AES Global.
La propia Lahoz, que representa al sector aeronáutico, resume bien el espíritu de esta nueva etapa: “Málaga lleva años construyendo las bases, de forma silenciosa, para el crecimiento que ahora estamos viendo. No es algo de un día para otro; el trabajo en infraestructuras e inversión está dando sus frutos y la ciudad se ha puesto en el mapa con un progreso exponencial.”
Sergio Torres, director general de Cloud Infrastructure Services de Capgemini España resume su visión: “La combinación de innovación, talento, proyección internacional, buenas comunicaciones y calidad de vida ha sido clave para elegir Málaga”. Su compañía gestiona desde la capital un Centro de Ciberseguridad y otro de Soluciones Cloud, ambos integrados en su red mundial.
Multinacionales de todos los sectores dirigen desde Málaga áreas clave de negocio que antes residían en Madrid o Barcelona.
Una visión similar comparte Fernando Hardasmal, vicepresidente ejecutivo del grupo alemán Dekra, cuyo germen vio nacer el PTA en 1992: “Málaga se ha convertido en un núcleo de innovación e I+D en ámbitos como la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la conectividad y el vehículo conectado.” Su división local, con 400 profesionales y 52,5 millones de euros de facturación, alberga partes importantes de la división de productos digitales de la compañía. Además, equipos de desarrollo de software crean soluciones internas para entidades de Dekra en todo el mundo.
Mientras Capgemini, Dekra o AES impulsan la digitalización industrial, la fintech Ebury representa la cara financiera de esta transformación. Desde su sede malagueña, fundada en 2011, coordina tecnología, operaciones, cumplimiento, finanzas, riesgo y seguridad para todo el grupo. “Apostamos por Málaga por el nivel técnico que ofrece la Universidad, el entorno cultural y las conexiones internacionales”, explica su director general en España, Luis Merino.
Cuatro compañías de orígenes muy distintos -francesa, alemana y británicas- unidas por una misma conclusión: Málaga ofrece hoy lo que antes solo se encontraba en Madrid o Barcelona.
Talento local con mentalidad internacional
El talento es la clave que todas las empresas repiten. “Valoramos muy positivamente la calidad del talento local: perfiles altamente cualificados en disciplinas STEM y una mentalidad abierta e internacional”, señala Capgemini. Desde Ebury, Merino coincide: “Aquí encontramos profesionales con formación tecnológica, pero también con actitud positiva y compromiso; eso hace la diferencia.”
Málaga ya no solo atrae inversión: decide, innova y lidera
La Universidad de Málaga y los centros formativos han sido decisivos para alimentar ese ecosistema. Dekra emplea ingenieros informáticos, de telecomunicaciones, industriales, matemáticos y físicos, y asegura que el entusiasmo de los jóvenes por participar en proyectos globales es “un valor diferencial”. En el caso de Capgemini, su filial Sogeti forma especialistas en testing de software y soluciones Cloud con aplicación directa a clientes nacionales e internacionales.
El resultado es una comunidad profesional cada vez más cosmopolita y diversa. Solo en Ebury conviven 267 empleados de 25 nacionalidades, y más de la mitad son mujeres. En Capgemini, más del 60 % de los trabajadores en Málaga son perfiles técnicos especializados en ciberseguridad, ingeniería o ciencia de datos. Y desde Dekra subrayan que los jóvenes malagueños “no solo aportan conocimientos, sino también ilusión y compromiso con el proyecto.”
Esta combinación de formación técnica, diversidad y motivación ha convertido a la ciudad en un laboratorio de talento global, donde conviven ingenieros, analistas, economistas y desarrolladores procedentes de toda Europa.
Un entorno propicio y colaborativo
Otro factor que las multinacionales destacan es la colaboración institucional. Tanto Ebury como Dekra mencionan de forma expresa el apoyo del Ayuntamiento de Málaga, la Fundación Innova IRV y la Agencia Digital de Andalucía. “Siempre hemos encontrado facilidades y comprensión por parte de las administraciones locales”, afirma Merino.
Desde Capgemini destacan también el papel de la Oficina del Inversor en la integración de nuevas empresas: “El acompañamiento institucional ha sido constante; Málaga ha sabido crear un clima de confianza y colaboración que facilita el aterrizaje de compañías internacionales.” La existencia de una oficina activa -que en 2024 acompañó 159 proyectos empresariales de 36 países- ha permitido que compañías globales no solo se instalen, sino que expandan su actividad. Ese mismo año llegaron 21 nuevas firmas extranjeras, con una previsión de 1.200 empleos, un flujo constante que consolida a Málaga como destino preferente.
El ecosistema empresarial se ve reforzado por un entorno urbano atractivo y bien conectado. Dekra y AES Spain coinciden en que la calidad de vida y las comunicaciones son ventajas competitivas. “La buena conexión con Reino Unido y el clima influyen también en el bienestar del equipo”, explica Lahoz. Desde Capgemini lo resumen así: “Málaga conjuga la infraestructura de una gran ciudad con un estilo de vida mediterráneo que inspira a nuestros equipos.”
Una cultura de innovación que traspasa sectores
El efecto Málaga ya ha contagiado a otras firmas internacionales. Mercedes-Benz Group Services abrió en 2024 una oficina tecnológica en la calle Larios enfocada en datos, automatización y finanzas corporativas. Lumon España, filial finlandesa, dirige desde la provincia su centro de operaciones para el sur de Europa y una planta de producción en Antequera. Y la alemana Winterhalter Ibérica ha invertido recientemente 15 millones de euros en su cuartel general en Málaga.
Todas ellas apuntan a la misma dirección: Málaga no es una simple sucursal, sino un centro de operaciones en España desde donde se diseña tecnología y se toman decisiones.
Los factores clave
Málaga concentra una serie de atributos únicos que combinan innovación, talento y entorno, convirtiéndola en el destino preferido de multinacionales para instalar sus centros operativos. Destacamos los siete principales que destacan las empresas:
1. Talento cualificado – Profesionales formados y con visión global.
2. Ecosistema tecnológico – PTA y universidad impulsan innovación.
3. Apoyo institucional – Administraciones ágiles y colaborativas.
4. Conectividad internacional – Aeropuerto y AVE estratégicos.
5. Calidad de vida – Bienestar y clima que retienen talento.
6. Colaboración empresarial – Sinergias entre compañías y sectores.
7. Costes competitivos – Instalación y vida más asequibles.
Desde Málaga
Cada vez más multinacionales gestionan desde Málaga sus operaciones nacionales e internacionales, consolidando a la ciudad como centro estratégico empresarial. 10 ejemplos.
Winterhalter
La multinacional alemana Winterhalter ha inaugurado en Churriana su nueva sede de 15.000 metros cuadrados para España y Portugal tras una inversión de 15 millones de euros.
Brite Payments
Esta fintech sueca ha consolidado en Málaga su principal hub tecnológico europeo con más de 40 profesionales. Desde la ciudad impulsa su red internacional de pagos instantáneos cuenta a cuenta, operativa en 27 mercados.
Sector Alarm
Sector Alarm ha sido reconocida por segundo año consecutivo como ‘Líder en Servicio 2025’ en sistemas de seguridad, destacando por su atención al cliente, con llamadas atendidas en menos de 15 segundos y 700.000 clientes en Europa.
IMEC
La belga IMEC construirá en Málaga TechPark su primer centro internacional de I+D en semiconductores, con una inversión de 615 millones de euros y 450 empleos, cuyas obras comenzarán en 2027.
Denso Ten
Con un accionariado completamente integrado en Denso Ten (100%), Denso Ten España (TNES) se enmarca dentro de uno de los principales líderes mundiales en la fabricación de electrónica para el sector de la automoción.
Mercedes
Mercedes-Benz Group Services ha abierto en Málaga un centro especializado en análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad, con 20 empleados y previsión de 30 en 2025, impulsando su transformación digital global.
Plan Meca
La finlandesa Planmeca consolida su hub tecnológico dental en Málaga. La ciudad acoge su centro estratégico para el sur de Europa y la división HeySmile y cuenta con 18 profesionales.
Intellias
La ucraniana Intellias impulsa desde su hub tecnológico en Málaga soluciones de inteligencia artificial y servicios financieros, consolidando su presencia internacional. Trabajan también con otros sectores clave como automoción, transporte, telecomunicaciones y retail.
Lumon
El grupo finlandés Lumon, fabricante de soluciones de acristalamiento, ha completado más de 3.000 proyectos entre 2020 y 2024, destacando Roots en Alemania y Aires de Vallecas en Madrid.
Google
El GSEC Málaga, ubicado en el Paseo de la Farola, reúne a 65 ingenieros, en su mayoría andaluces, dedicados al desarrollo de VirusTotal, la plataforma global de Google para detectar, analizar y compartir información sobre amenazas digitales.
Retos de una ciudad en expansión
El crecimiento acelerado también plantea desafíos. “La competencia por el talento se ha intensificado y el coste de la vivienda ha subido considerablemente”, advierte Fernando Hardasmal, vicepresidente ejecutivo de Dekra. Desde Capgemini coinciden en la necesidad de “seguir impulsando la formación técnica especializada” para mantener el ritmo del ecosistema. Los sectores tecnológicos -TIC, comercio mayorista y fabricación electrónica- concentran más del 60 % de la inversión extranjera, y las autoridades locales reconocen que la escasez de oficinas y vivienda es el principal reto para conservar el atractivo de la ciudad. Aun así, la percepción es optimista: Málaga lidera la captación nacional de proyectos greenfield (inversión desde cero): 224 entre 2020 y 2024, mientras el empleo tecnológico crece a doble dígito. “El progreso es ya imparable”, resume Lola Lahoz.
La opinión del los expertos
“Nuestros planes a corto y medio plazo incluyen seguir desarrollando desde Málaga servicios con impacto global, herramientas para ensayos y certificación, automatización de procesos y servicios para el Grupo Dekra”
Fernando Hardasmal.
Vicepresidente ejecutivo del grupo alemán Dekra
“Málaga ha sido y es un pilar fundamental en el desarrollo y expansión de Ebury en el mundo. Tenemos acceso a un talento tecnológico de primerísimo nivel, que precisamente constituye la fuerza que necesitamos para seguir creciendo”
Luis Merino.
Director general en España de Ebury
Sergio Torres.
Director general de Cloud Infrastructure Services de Capgemini España
Lola Lahoz.
Gerente y jefa de aeronavegabilidad de AES Spain
“Málaga ha sido y es un pilar fundamental en el desarrollo y expansión de Ebury en el mundo. Tenemos acceso a un talento tecnológico de primerísimo nivel, que precisamente constituye la fuerza que necesitamos para seguir creciendo”
«Málaga ha elevado la demanda de perfiles cualificados en áreas como desarrollo, Cloud o ciberseguridad. Esta situación exige seguir impulsando la formación y la especialización».
“Málaga se perfila como un punto clave de innovación, en especial en este sector porque el equipo que tenemos aqui no es solo aeronáutico sino que, al ser de la UMA, trae otros perfiles como ingenieros mecánicos y de diseño, que aportan bastante”