Fuerte Group, conocido por su liderazgo en sostenibilidad y respeto al medioambiente, ha sido galardonado con la certificación efr, una prestigiosa acreditación internacional otorgada por la organización Másfamilia. Esta distinción subraya los esfuerzos del grupo hotelero por mejorar las políticas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus empleados.
La ceremonia de entrega de la certificación tuvo lugar el pasado viernes 26 de julio en el hotel El Fuerte Marbella. Al evento asistieron figuras clave del grupo, incluyendo a José Luque García, director general de Fuerte Group Hotels; Rafael Fuertes, director general de Másfamilia; Isabel García, presidenta honorífica de Fuerte Group; Victoria Luque, consejera; María Ceballos, directora de Recursos Humanos; Mayte Fernández, responsable de la certificación efr, y Cristina Álvarez, miembro de la tercera generación de la familia Luque-García.
José Luque expresó su satisfacción al recibir el reconocimiento, destacando la importancia de las personas en el centro de su organización. «En Fuerte Group Hotels tenemos muy clara la importancia de las personas y que éstas son el centro de nuestra organización. Por ello llevamos años realizando acciones que buscan mejorar su bienestar y conservar un talento que cada vez es más valioso», afirmó Luque.
Entre las medidas implementadas por el grupo se encuentran seguros de salud familiar a precio reducido, ayudas económicas para gimnasios, guarderías y libros escolares, programas de prevención de salud mental y mejoras ergonómicas en los centros de trabajo.
Para Rafael Fuertes, director general de Másfamilia, la concesión de esta certificación es un testimonio del firme compromiso de Fuerte Group con sus empleados. «El haber logrado implantar con éxito la certificación efr pone de manifiesto la magnífica labor realizada por la dirección general y por la dirección de personas en materia de conciliación de la vida laboral, personal y familiar», destacó.
¿Qué es la certificación efr?
Se trata de un modelo internacional de gestión de la conciliación que, como parte de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y la Gestión de la Excelencia, promueve el respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Este certificado requiere el diseño e implantación de procedimientos y metodologías que definen un catálogo de medidas de conciliación, objetivos y planes de acción, indicadores y herramientas para el seguimiento y medición del desempeño. Implementar estos procesos permite a las organizaciones entrar en un ciclo de mejora continua en la gestión de la conciliación.
Acerca de Másfamilia y Fuerte Group
Fundación Másfamilia, creada en 2003, es una organización privada y sin ánimo de lucro que promueve una cultura empresarial centrada en la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Desde 2005, Másfamilia ha certificado a alrededor de 900 organizaciones en todo el mundo.
Por su parte, Fuerte Group Hotels, la división hotelera del grupo empresarial andaluz El Fuerte, fue fundada en 1957 y cuenta con una notable presencia en Andalucía e Ibiza, operando varios hoteles y complejos de apartamentos.
Tras la apertura en 1957 del hotel Fuerte Marbella, el primer establecimiento hotelero en el centro de Marbella y el primer hotel de la marca Fuerte Hoteles, la compañía prosiguió su expansión hasta alcanzar su portfolio actual, integrado por cinco hoteles vacacionales de 4 estrellas y un hotel de 5 estrellas en propiedad y dos complejos de apartamentos en régimen de alquiler, todos ellos ubicados en Andalucía (Málaga, Cádiz y Huelva) e Ibiza.
Claves en un minuto:
Compromiso: Másfamilia resalta la dedicación de Fuerte Group en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus empleados.
Beneficios: Fuerte Group implementa medidas como seguros de salud, ayudas económicas y programas de bienestar.
Sostenibilidad: el grupo también es reconocido por su liderazgo en sostenibilidad y respeto al medioambiente.
