Talent Lab finalizó con éxito su segunda etapa formativa con los jóvenes talentos de Málaga. Durante la primera semana de mayo, los 50 seleccionados estuvieron formándose con profesores de ESIC con el objetivo de coger impulso a nivel laboral.
La iniciativa conjunta de Diario Sur y ESIC tiene como objetivo fomentar que el talento joven malagueño se quedase en la provincia. Esta edición contó con la presencia de instituciones malagueñas y las empresas de la talla de Ikea, Trops, Sinerba, FYM Heidelberg Cement Group, Dekra, Grupo Torcal, Deloitte, Metro Málaga, Cajamar o Standby Consultores.
Durante los tres días de evento se organizaron talleres y dinámicas de grupo en los que la inteligencia emocional, el trabajo en equipo y la creatividad fueron los temas principales. Además de profundizar en las ‘soft skills’, cada vez más demandadas.