A pesar de contar con un crédito de formación anual, más de un millón de empresas en nuestro país aún no aprovechan la bonificación.
Es conocida como formación para empresas o formación bonificada y permite a las empresas españolas que tengan centro de trabajo en el territorio estatal, independientemente de su tamaño o ubicación, disponer de un crédito anual. Dicho crédito varía en función de las cotizaciones relativas a la contingencia por formación profesional del año anterior y el número de empleados en plantilla.
Los requisitos mínimos para poder acceder a esta bonificación promovida por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo son; Disponer de trabajadores en plantilla en Régimen General y estar al corriente en sus pagos a Hacienda o Seguridad Social.
La cantidad mínima destinada a empresas de nueva creación y pymes de hasta 5 trabajadores es de 420€. El siguiente tramo se centra en empresas de entre 6 y 9 trabajadores en la que el crédito de la formación corresponde al 100% de la cantidad cotizada. El último tramo sería para empresas de 250 trabajadores en adelante, los cuales cuentan con un 50% de la cantidad cotizada.
Cada empresa tiene la opción de decidir si organiza directamente la formación o externaliza este servicio con una empresa dedicada a la formación bonificada. Además, se pueden bonificar las formaciones tanto en modalidad presencial, como en modalidad de teleformación.
Crédito especial para trabajadores en ERTE
Las empresas que opten por formar a los trabajadores que se encuentran en situación de ERTE, podrán aplicar un 80% de exoneración de los seguros sociales, siempre y cuando formalicen la formación antes del 28 de febrero de 2022. El plazo para llevar a cabo las formaciones se extiende hasta el 30 de junio de 2022.
La disposición de las cantidades a aplicar según los trabajadores de la empresa en 2022 es de 425€/persona en el caso de empresas de 1 a 9 trabajadores, 400€/persona en aquellas personas con plantillas de entre 10 y 49 trabajadores y por último, 320€/persona en empresas de 50 o más trabajadores.
Formación especializada en transformación digital
En Windup llevamos más de seis años ofreciendo planes de formación a medida, para mejorar las habilidades digitales de las empresas en general y de los empleados en particular. Cientos de trabajadores han pasado por nuestra escuela para el incremento de las habilidades digitales, centradas en su mayoría en Marketing Digital.
Patricia Ruiz
Business Developer en WindUp