Vivir más años no siempre significa tener más oportunidades de seguir trabajando. Sobre esa idea se apoya 55+, una plataforma que conecta a profesionales mayores de 55 años con clientes que necesitan servicios a domicilio y que ahora da sus primeros pasos en Málaga. El proyecto lo ha anunciado coincidiendo con el Día de Concienciación y Sensibilización sobre el Edadismo, celebrado el 9 de octubre.
La iniciativa 55+ llega a la provincia como uno de los proyectos seleccionados en una iniciativa impulsada por la Diputación de Málaga, La Noria y Fundación La Caixa. Se trata de un proyecto que nació en Portugal en 2019 y llegó después a Barcelona con el apoyo de su Ayuntamiento. Málaga supone un paso más en su expansión por España.
El modelo funciona a través de la plataforma digital 55mas.es, donde cualquier persona puede contratar a profesionales sénior para servicios a domicilio: chefs, cuidadores, electricistas, jardineros, profesores de música o de idiomas, o contables que ayudan con la declaración de la renta.
La entidad lo plantea como una forma de que dejar el mercado laboral tradicional no implique perder la posibilidad de aportar conocimiento y experiencia, ni de obtener ingresos.
5.600 talentos y 63.000 horas
Según los datos de la propia organización, durante sus años de funcionamiento 55+ ha reunido a más de 5.600 talentos, ha prestado unas 63.000 horas de servicios y talleres y cuenta con más de 1.700 clientes fidelizados.
La entidad aporta también un indicador de impacto: en 2026, el 92% de los participantes afirma que formar parte de 55+ ha tenido efectos positivos en su vida. Entre ellos citan nuevos vínculos, la recuperación de actividad y propósito, una mayor autoestima o un aumento de ingresos.
Perfiles que se reinventan
La organización pone como ejemplo a Martha, de 64 años y en situación de desempleo. Formada en recursos humanos, trabajó en Caracas y convirtió su afición por la costura en un taller propio. Llegó a España para cuidar de su nieta y hoy ofrece servicios a través de la plataforma, entre ellos el de chef a domicilio. «Me apunté a 55+ para tener ingresos, pero también para mantenerme activa mental y físicamente», explica.
Otro perfil es el de Juanjo, que tras más de dos décadas como técnico de sistemas se formó como integrador social. «Quiero mantenerme activo, abrirme a nuevas experiencias y seguir conectado a nivel social», señala.
El proyecto defiende la combinación de inteligencia artificial y experiencia humana, que resume en la fórmula «IA + EH», para organizar y hacer visible el talento sénior y conectarlo con las necesidades de la ciudad. En Málaga, la plataforma convivirá con otras iniciativas de formación para mayores, como el Aula de Mayores +55.
