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Andalucía Management 2025 reúne a 680 directivos en su decimosexta edición

Durante la jornada, celebrada en Fycma, se habló sobre sostenibilidad empresarial, inteligencia artificial, gestión emocional y el equilibrio geopolítico

Andalucía Management 2025

Grupo MAS, Covirán y Bodegas Alvear recibieron los Premios Andalucía Management 2025.

La decimosexta edición de Andalucía Management 2025, celebrada en Málaga, se consolidó como el principal foro económico del sur de España al congregar a profesionales de más de 390 compañías. La jornada abordó los desafíos que actualmente transforman la competitividad empresarial: inteligencia artificial aplicada al negocio, sostenibilidad como requisito estratégico, gestión emocional en las organizaciones y el impacto de la tensión geopolítica global en la actividad económica.

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Inmaculada Puig en su ponencia sobre sostenibilidad emocional

IA, sostenibilidad emocional y equilibrio geopolítico

La clínica Inma Puig abrió el encuentro con una ponencia centrada en la sostenibilidad emocional como elemento estructural en el liderazgo moderno. Defendió la necesidad de integrar la gestión emocional en los entornos de alta presión y afirmó:

“Solo podemos ver lo que somos capaces de entender”, recordó a los asistentes, subrayando el valor de la escucha y del entorno humano en la empresa.

El experto en IA Lasse Rouhiainen analizó cómo tecnologías como ChatGPT ya redefinen los procesos corporativos, señalando que su adopción determina eficiencia, innovación y diferencial competitivo. A continuación, el embajador Rafael Dezcallar contextualizó el actual escenario económico global con un análisis sobre la rivalidad entre China y Estados Unidos y la necesidad de que Europa configure una posición estratégica propia.

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Los ganadores de los Premios Andalucía Management 2025

Un foro empresarial centrado en transformación y estrategia

En materia de sostenibilidad, el economista Gonzalo Delacámara expuso cómo la crisis climática y la escasez de recursos obligan a las organizaciones a liderar con una visión integrada entre valor económico, impacto ambiental y retorno social. Destacó que la sostenibilidad “ya es un imperativo estratégico” para las compañías que aspiran a mantenerse competitivas.

Por su parte, Ignacio Osborne, expresidente de Osborne, compartió su visión sobre el papel de la empresa familiar en un entorno de cambio acelerado, defendiendo la importancia del propósito y del diálogo empresarial para asegurar la continuidad generacional.

Otro de los momentos destacados fue la intervención de Inés Torremocha, que abordó la inteligencia comercial como herramienta para impulsar crecimiento y bienestar profesional en los equipos de ventas. Posteriormente, el exministro José Manuel García-Margallo analizó los retos macroeconómicos que condicionan la evolución del tejido empresarial español.

El broche final llegó con el escritor Fabián C. Barrio, que ofreció una reflexión filosófica y contemporánea sobre cómo los clásicos pueden aportar claves para las decisiones empresariales actuales.

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Ignacio Osborne en su ponencia sobre el papel de la empresa familiar

Premios Andalucía Management 2025

Durante el encuentro se entregaron los Premios Andalucía Management 2025, que distinguieron a tres compañías de referencia en la comunidad:

Grupo MAS, en Desarrollo Empresarial.

Covirán, en Impacto Social.

Bodegas Alvear, en Empresa Familiar.

Estos galardones reconocen el esfuerzo en innovación, expansión, sostenibilidad y generación de empleo, fortaleciendo el posicionamiento del tejido empresarial andaluz.

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El experto en IA Lasse Rouhiainen

Un encuentro impulsado por empresas tractoras del ecosistema andaluz

Andalucía Management 2025 contó con el patrocinio de Solunion, Cajamar, Andalucía TRADE, Diglo, Sage, TREICO Grupo Manolet, Orange, BCD Travel y MAPFRE, además de la colaboración de Ciudad de Málaga, ESIC University – EIG Education y Diputación Provincial de Málaga.

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