Las empresas familiares andaluzas representan un pilar clave del tejido económico regional. En un entorno marcado por la incertidumbre y la necesidad de profesionalización, más de 300 líderes empresariales se han dado cita hoy en el I Congreso Andaluz de la Empresa Familiar, celebrado en Hacienda del Álamo (Málaga).
El evento, organizado por la Asociación Andaluza de la Empresa Familiar (AAEF), ha reunido a presidentes, consejeros y directivos de compañías de referencia como Mayoral, Persán, AERTEC, Grupo ITURRI, Grupo MAS y Famadesa, junto a economistas y expertos en gobernanza empresarial
La apertura ha corrido a cargo de Jorge Paradela, consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, mientras que la clausura ha corrido a cargo del alcalde de Málaga, Francisco de la Torre.
“Las empresas familiares afrontan un contexto de creciente complejidad que exige reforzar su liderazgo y garantizar la continuidad generacional”, subrayaron los organizadores.
Cinco mesas redondas y dos ponencias clave
El programa se ha estructurado en cinco mesas redondas y dos ponencias principales, abarcando temas estratégicos para la sostenibilidad del modelo de empresa familiar:
-Familia empresaria como núcleo de cohesión. Con intervenciones de Mayoral, Persán y Grupo Iturri, ha puesto de relieve la importancia de los valores compartidos para mantener la unidad.
-Innovación y estrategia. AERTEC Solutions y Grupo Osborne han analizado el papel de la tecnología en la competitividad global.
-Claves económicas y competitividad. Los economistas José Carlos Díez y José María O’Kean han destacado la necesidad de mejorar la productividad, invertir en formación y potenciar la internacionalización.
-Consejeros independientes. Expertos de Talengo y Velatia han defendido la profesionalización y objetividad que aporta esta figura en los consejos de administración.
-Sucesión generacional. Representantes de Grupo MAS y Famadesa han compartido experiencias de transición empresarial, subrayando la importancia de preparar a las nuevas generaciones.
Las ponencias principales han corrido a cargo de Jorge Dezcallar, diplomático y exdirector del CNI, con “Navegar la incertidumbre. Una mirada estratégica”, y del tenor y conferenciante José Manuel Zapata, que ha cerrado con “La fuerza invisible”, centrada en el liderazgo emocional.
Especial protagonismo han tenido los jóvenes accionistas y herederos de entre 25 y 45 años, llamados a garantizar la continuidad de las compañías familiares en los próximos años. El congreso les ha ofrecido un espacio de aprendizaje y networking intergeneracional.
El congreso ha contado con el patrocinio de Ciudad de Málaga, Caja Rural del Sur, Crédito y Caución, EY Spain, Orange Empresas y Talengo, lo que reforzó su alcance institucional y empresarial.
