La Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos) ha puesto en marcha Aehcos Talent, una nueva plataforma digital diseñada para facilitar la conexión entre los establecimientos hoteleros y los profesionales que buscan empleo en el sector en la provincia de Málaga.
La herramienta, disponible en internet, centraliza la publicación de ofertas de trabajo y la gestión de candidaturas en un único entorno digital, permitiendo que la conexión entre empresas y aspirantes se produzca de forma automática.
Una herramienta para atraer y gestionar talento
El objetivo de la plataforma es dar respuesta a una de las principales necesidades del sector hotelero: atraer, gestionar y fidelizar talento de manera más eficiente. Según el presidente de Aehcos, José Luque, la iniciativa pretende reforzar el apoyo a los establecimientos asociados y mejorar el acceso al empleo en el sector turístico de la Costa del Sol.
La herramienta incluye un sistema de alertas que informa a los aspirantes cuando se publican nuevas ofertas cercanas a su domicilio y, al mismo tiempo, avisa a los hoteles cuando se registran nuevos candidatos disponibles.
Gestión digital de los procesos de selección
Aehcos Talent permite a los hoteles asociados gestionar los procesos de selección de manera más organizada. Las empresas pueden publicar vacantes indicando la categoría profesional, número de plazas, rango salarial, requisitos, formación mínima o experiencia necesaria. Además, la plataforma facilita la gestión de las candidaturas, permitiendo consultar perfiles inscritos, seleccionar aspirantes y cerrar procesos una vez completada la contratación.
Acceso a empleo en más de 340 hoteles
La herramienta también está orientada a profesionales del sector o a quienes desean iniciar su carrera en el ámbito hotelero. A través de la plataforma pueden acceder a ofertas de empleo en áreas como recepción, cocina, restauración o servicios hoteleros.
Los usuarios solo necesitan registrarse, seleccionar sus preferencias geográficas y seguir el estado de sus candidaturas, recibiendo avisos cuando surjan nuevas oportunidades ajustadas a su perfil.
La iniciativa permitirá conectar a los candidatos con más de 340 establecimientos hoteleros de la provincia de Málaga, reforzando así el mercado laboral del sector turístico en la Costa del Sol.
