Unicaja ha firmado una alianza estratégica con Workday, la plataforma empresarial basada en inteligencia artificial (IA) especializada en la gestión de personas, finanzas y agentes. El acuerdo se enmarca en el proceso de transformación digital del banco, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la innovación y la experiencia de su plantilla.
La nueva herramienta permitirá automatizar tareas clave y unificar todos los procesos que conforman el ciclo de vida del personal, desde la incorporación hasta el desarrollo profesional. Además, ofrecerá una mayor capacidad analítica para la toma de decisiones y una visión en tiempo real de los datos relacionados con la gestión del talento.
“Esta alianza con Workday nos permite seguir construyendo una entidad más conectada, eficiente y humana, mejorando significativamente la experiencia de nuestra plantilla”, destaca Juan Medina, director general de Personas, Organización y Legal de Unicaja,
Automatización, autoservicio y liderazgo efectivo
La implantación de la plataforma se realizará de forma progresiva y permitirá avanzar hacia un modelo más ágil, cercano y flexible. Entre los beneficios destacan:
-Reducción del tiempo medio en procesos de gestión de personas.
-Disminución de errores y duplicidades en los registros de datos.
-Impulso del autoservicio, que permitirá a cada empleado gestionar de manera autónoma sus propios servicios.
-Mayor visibilidad para los directivos, que podrán analizar y optimizar la gestión de sus equipos en tiempo real.
“Disponer de una visión clara de los datos de nuestra plantilla nos permite planificar mejor, ganar eficiencia operativa e involucrar más a los responsables de equipos”, añadió Medina.
IA aplicada a la gestión de talento
Workday, utilizada por más de 11.000 organizaciones en todo el mundo, incluyendo el 65% de las empresas Fortune 500, permitirá a Unicaja integrar planificación, ejecución y análisis de KPI en una sola plataforma.
“Esta colaboración con Unicaja demuestra cómo la inteligencia artificial puede impulsar modelos de gestión más humanos y preparados para el futuro”, subrayó Adolfo Pellicer, vicepresidente y country manager de Workday Iberia.
La entidad refuerza así una de sus líneas estratégicas prioritarias: la gestión del talento. Su apuesta por herramientas digitales busca conocer mejor a sus profesionales, fomentar el desarrollo interno y promover una cultura colaborativa y orientada a las personas.
Unicaja, presente en seis comunidades autónomas y cotizada en el IBEX 35, continúa consolidando un modelo de banca universal y sostenible. La integración de soluciones digitales como Workday refuerza su compromiso con la innovación al servicio del cliente y del empleado, alineando la transformación tecnológica con una gestión prudente y socialmente responsable.
