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Málaga registra uno de los indicadores más bajos de ausencias por incapacidad temporal de Andalucía

El indicador de ausencias por incapacidad temporal se situó en Málaga en el 5,02% en 2024, uno de los más bajos de Andalucía, en un contexto regional marcado por el fuerte repunte de las bajas por salud mental.

Bajas laborales en empresas en Málaga.

En 2024, el indicador de ausencias por incapacidad temporal (IT) en Málaga se situó en el 5,02% de las jornadas laborales potenciales, un nivel inferior a la media andaluza (5,35%) y a la española (5,94%), según la última ficha regional elaborada por Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). El estudio, difundido este martes, analiza la totalidad de los procesos de incapacidad temporal registrados por la Seguridad Social a partir de los datos de la Sala Segura del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Aunque la provincia se mantiene por debajo del resto de indicadores, el absentismo por baja médica también crece en el conjunto de Andalucía, donde el indicador ha pasado del 3,77% en 2018 al 5,35% en 2024, un incremento acumulado del 41,9%. Cada día, unas 162.000 personas se ausentaron de su puesto de trabajo por esta causa en la comunidad autónoma, lo que equivale a una media de casi 20 jornadas laborales perdidas por trabajador al año, frente a las 14 de 2018.

Menos incapacidades permanentes tras una baja larga

Dentro del mapa provincial andaluz, Huelva encabeza el indicador con un 6,37%, seguida de Sevilla (6,08%) y Cádiz (5,38%). Málaga se sitúa en una posición intermedia-baja, con el 5,02%, mientras que Jaén cierra la tabla como la provincia con menor proporción de ausencias por IT de toda España, con un 4,40%.

Incapacidad permanente tras larga baja en Málaga/ Vida Económica.
Incapacidad permanente tras larga baja en Málaga/ Vida Económica.

El estudio también analiza los procesos de baja de larga duración, aquellos que superan los 365 días. En este apartado, Málaga destaca por ser la provincia andaluza donde menos bajas de más de un año terminan con la aprobación de una incapacidad permanente: solo el 23,0% en 2024, frente al 36,6% registrado en 2018, un descenso del 37,0%, el segundo mayor recorte de toda la comunidad, únicamente por detrás de Cádiz. La media andaluza en 2024 se situó en el 29,2%, casi diez puntos por debajo de la registrada en 2018.

Málaga destaca por ser la provincia andaluza donde menos bajas de más de un año terminan con la aprobación de una incapacidad permanente

En cuanto a la repetición de procesos —personas que sufren dos o más bajas por IT con jornadas perdidas dentro de un periodo de doce meses—, Málaga presenta el mayor peso provincial de Andalucía: el 62,6% de las jornadas perdidas en la provincia se concentra en este grupo de trabajadores, un porcentaje equiparable a la media nacional (62,6%) y el más elevado de la comunidad.

Indicador de ausencias por IT/ Vida Económica.
Indicador de ausencias por IT/ Vida Económica.

Salud mental, coste económico y contexto regional

A nivel regional, el estudio subraya que las dolencias englobadas como algias siguen siendo la principal causa de baja, con el 32,8% de las jornadas perdidas, seguidas de los problemas de salud mental, que aportan otro 16,9%. Esta última categoría es la que más ha crecido desde 2018, con un aumento del 131% en su contribución al indicador de ausencias.

El coste estimado de la incapacidad temporal en Andalucía asciende a 11.294 millones de euros, el 5,3% del PIB regional, un 40% más que en 2018, aunque la proporción continúa por debajo de la media española (5,8%).

El coste estimado de la incapacidad temporal en Andalucía asciende a 11.294 millones de euros

La ficha de Málaga forma parte de una colección de análisis regionales elaborada conjuntamente por Umivale Activa y el Ivie dentro del Estudio socioeconómico de la Evolución de la Incapacidad Temporal y la Siniestralidad en España, que incorpora una lectura territorial de la incidencia, la duración, la repetición, las patologías y el coste económico de las bajas médicas.

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