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Hrider entra en la formación especializada con un máster de People Analytics e IA

La tecnológica malagueña, presente en 32 países y con más de 700 clientes corporativos, lanzará en septiembre un programa orientado a cubrir la creciente demanda de perfiles analíticos en Recursos Humanos

Claustro del Máster con el director Jorge Reina en el centro

La empresa malagueña Hrider ha anunciado su entrada en el sector educativo con el lanzamiento de la primera edición de su Máster en People Analytics Estratégico y Talent Intelligence, una iniciativa con la que amplía su actividad más allá del desarrollo de tecnología para la gestión del talento. El programa comenzará el próximo 21 de septiembre y estará centrado en la aplicación de la analítica de datos y la inteligencia artificial a los departamentos de Recursos Humanos.

La compañía, especializada en Talent Intelligence y con presencia en 32 países, impulsa este proyecto tras detectar una creciente demanda de profesionales capaces de combinar conocimientos de gestión de personas, análisis de datos e inteligencia artificial. Según explica la firma, la evolución de los departamentos de Recursos Humanos está generando una necesidad cada vez mayor de perfiles con capacidades analíticas orientadas a la toma de decisiones basada en datos.

Formación orientada a las nuevas necesidades del mercado

El máster contará con 490 horas lectivas y abordará materias como People Analytics, inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos, evaluación del desempeño, analítica predictiva, medición del clima y la cultura organizacional, gestión estratégica del talento y toma de decisiones basada en datos. La formación combinará contenidos teóricos, casos prácticos, participación de profesionales en activo y acceso durante doce meses a herramientas tecnológicas utilizadas actualmente por empresas.

Para dirigir el proyecto académico, Hrider ha incorporado a Jorge Reina, psicólogo especializado en organizaciones y gestión del talento, con experiencia docente en instituciones internacionales como Les Roches Marbella.

Una tecnológica malagueña con presencia internacional

Fundada en Málaga, Hrider desarrolla una plataforma de Talent Intelligence orientada a la evaluación del desempeño, feedback 360º, medición del clima laboral, mapas de talento y evaluación de riesgos psicosociales mediante algoritmos e inteligencia artificial. Actualmente opera en 32 países, gestiona más de 500.000 empleados y cuenta con una cartera superior a 700 clientes corporativos.

Entre las organizaciones que utilizan su tecnología figuran compañías como Eurofirms, Cabify, Viajes El Corte Inglés, Saint-Gobain, Brico Depot, Unicef, Codorníu, Universidad de Alicante, JCDecaux, GoFit, Marbella Club o Hospital del Mar.

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