Unicaja ha celebrado en Málaga su Junta General Ordinaria de Accionistas, en la que ha aprobado un dividendo total de 442,64 millones de euros con cargo a los resultados de 2025, equivalente al 70% del beneficio neto consolidado.
La entidad andaluza mantiene así su política de retribución al accionista en un ejercicio marcado por la evolución positiva de sus principales magnitudes y la mejora de su posición financiera. El dividendo incluye un pago complementario de 274,01 millones de euros, que se hará efectivo el próximo 23 de abril, tras haber abonado ya 168,62 millones como dividendo a cuenta el pasado mes de septiembre.
Respaldo a la gestión y resultados de 2025
La Junta ha aprobado la totalidad de los acuerdos sometidos a votación, incluyendo las cuentas anuales, el estado de información no financiera y la gestión del Consejo de Administración durante el ejercicio 2025.
El respaldo de los accionistas se produce en un contexto de resultados considerados récord por la entidad, que ha destacado la disciplina financiera y la mejora de la rentabilidad como ejes del ejercicio. En paralelo, se ha validado la continuidad de la política de distribución de beneficios, con uno de los mayores dividendos en la historia del banco.
“El dividendo aprobado alcanza el 70% del beneficio neto consolidado del ejercicio”
Además del reparto a los accionistas, la Junta ha acordado destinar 126,59 millones de euros a reservas voluntarias y otros 30 millones a reservas de capitalización, reforzando así la solvencia del grupo.
Cambios en el consejo y avances en gobierno corporativo
En materia de gobierno corporativo, los accionistas han aprobado el nombramiento de María Nieves García Santos y María Isabel Martínez Torre-Enciso como nuevas consejeras dominicales, a propuesta de la Fundación Bancaria Unicaja, así como la reelección de Miguel González Moreno y José Ramón Sánchez Serrano.
Tras estos cambios, el Consejo de Administración mantiene un total de 15 miembros, con un aumento de la presencia femenina hasta el 46,67%, en línea con las recomendaciones de buen gobierno.
Asimismo, la Junta ha dado luz verde a la reelección de KPMG como auditor para el ejercicio 2027 y a la modificación de los estatutos para permitir la celebración de juntas generales exclusivamente telemáticas, una medida que introduce mayor flexibilidad en el funcionamiento corporativo.
También se han aprobado la Política de Remuneraciones de los Consejeros y el límite máximo de su retribución para los próximos ejercicios, junto con el informe anual correspondiente a 2025.
Balance del ejercicio y estrategia futura
Durante su intervención, el presidente de Unicaja, José Sevilla, ha destacado la evolución de la entidad desde 2024 y la base estratégica asentada en valores como la integridad, la transparencia o la cercanía.
Por su parte, el consejero delegado, Isidro Rubiales, ha subrayado el carácter “especialmente relevante” del ejercicio 2025, tanto por el resultado obtenido como por los avances en el desarrollo del Plan Estratégico 2025-2027.
El banco sitúa este plan como eje de transformación, con el objetivo de reforzar su modelo de negocio, basado en la proximidad a familias y empresas, la eficiencia operativa y una gestión prudente del riesgo.
En un contexto de incertidumbre económica, la entidad afronta los próximos ejercicios con una estrategia orientada al crecimiento sostenido y al fortalecimiento de su posicionamiento dentro del sistema financiero español.
