Cerrar

Málaga acoge el II Congreso foRHum sobre IA, liderazgo y empresa

Más de 300 profesionales participarán los días 23 y 24 de abril en el Espacio Sohrlin en el II Congreso foRHum para analizar el impacto de la inteligencia artificial en el trabajo.

Congreso foRHum Málaga

Imagen de la Edición 2023 del Congreso foRHum

Málaga volverá a convertirse en punto de encuentro del debate empresarial con la celebración del II Congreso foRHum, que tendrá lugar los próximos 23 y 24 de abril en el espacio SOHRLIN. La cita reunirá a más de 300 expertos, directivos y representantes del tejido empresarial para abordar los cambios que la inteligencia artificial está introduciendo en la gestión de personas y en el mercado laboral.

Bajo el lema “Conectando personas, tecnología y propósito”, el encuentro analizará durante dos jornadas cuestiones como la aplicación práctica de la inteligencia artificial en las organizaciones, la evolución del talento o los nuevos modelos de liderazgo.

El programa también abordará la transformación cultural de las empresas y los desafíos que plantea un entorno cada vez más vinculado a la digitalización, con especial atención al papel de las personas dentro de este proceso.

Congreso foRHum Málaga
Ponentes del II Congreso foRHum

Participación de expertos en IA y recursos humanos

El congreso está dirigido a perfiles vinculados a la estrategia empresarial, la innovación y los recursos humanos. Entre los ponentes figuran especialistas en inteligencia artificial, cultura digital y captación de talento, que aportarán una visión aplicada sobre los retos actuales de las organizaciones.

El objetivo es ofrecer herramientas y experiencias que permitan a las empresas adaptarse a un escenario en transformación constante.

La celebración de esta segunda edición consolida a Málaga como sede de encuentros vinculados a la innovación, la empresa y el talento. La primera edición del congreso reunió a 665 asistentes, lo que avala el interés creciente por este tipo de foros.

Con esta nueva convocatoria, foRHum busca dar continuidad a un espacio de intercambio de conocimiento en un momento clave para las organizaciones, marcado por la irrupción de la inteligencia artificial y la necesidad de adaptar los modelos de trabajo.

scroll to top