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David Sarmiento, nuevo presidente de TROPS por unanimidad

La cooperativa agroalimentaria TROPS ha elegido por unanimidad a David Sarmiento como nuevo presidente, tras una asamblea con alta participación y respaldo unánime al proyecto.

David Sarmiento presidente TROPS

David Sarmiento, nuevo presidente de TROPS

La cooperativa TROPS ha designado a David Sarmiento como nuevo presidente de su Junta Rectora, en una decisión adoptada por unanimidad durante la Asamblea General celebrada el pasado viernes 30 de enero. El encuentro, que la organización califica como multitudinario, supone un relevo importante en el órgano de gobierno de una de las principales cooperativas hortofrutícolas del sur de Europa, con fuerte implantación en Málaga y Andalucía.

La elección de Sarmiento marca un hito interno por el amplio consenso alcanzado y por el perfil del nuevo presidente, estrechamente vinculado a la evolución de la cooperativa en las últimas décadas.

David Sarmiento presidente TROPS

Ingeniero agrónomo de formación y con 52 años, ha desarrollado toda su trayectoria profesional en TROPS, a la que se incorporó hace 26 años. Hasta su nombramiento, ejercía como director técnico, una posición desde la que ha participado directamente en los procesos de crecimiento, profesionalización y mejora productiva de la entidad.

Una Junta Rectora con representación territorial

La nueva Junta Rectora estará integrada por once miembros y contará con representación de todas las zonas productoras en las que opera la cooperativa. En concreto, incluye consejeros de Málaga, Granada, Cádiz, Portugal y la Comunidad Valenciana reforzando así la representatividad territorial y aportando un elevado nivel técnico y humano al órgano de gobierno.

Bajo la nueva presidencia, TROPS continuará desplegando el plan estratégico ya iniciado, centrado en la excelencia y la calidad de la fruta, el apoyo al agricultor para mejorar rendimientos y costes, y la búsqueda de un retorno justo por la producción

La cooperativa también ha señalado su intención de seguir reforzando sus equipos humanos, con el objetivo de mejorar la competitividad y ampliar sus capacidades operativas. Este enfoque, según la entidad, busca ofrecer un mejor servicio a los socios y responder a las expectativas depositadas por los productores que integran la organización.

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