La entidad bancaria, Unicaja, celebró ayer su Junta General Ordinaria de Accionistas, en la que ha aprobado el dividendo más alto de su historia: 344 millones de euros, equivalente al 60% del beneficio neto consolidado de 2024. La cita también sirvió para renovar parte del Consejo de Administración y compartir los pilares del nuevo plan estratégico de la entidad.
Récord de reparto: 344 millones para los accionistas
De los 344 millones de euros aprobados, 154,15 millones ya se abonaron en diciembre de 2024. El dividendo complementario de 189,84 millones se pagará el próximo 24 de abril, con un importe bruto por acción de algo más de 0,07 euros. Además, 135,23 millones se destinarán a reservas voluntarias, reforzando la solvencia del banco y su capacidad de crecimiento.
Renovación del Consejo: equilibrio y diversidad
La Junta ha aprobado el nombramiento de César Bedoya Merino como consejero dominical en representación de Desarrollos La Coronela, con el visto bueno del BCE. También se ha ratificado la reelección de los consejeros independientes Carolina Martínez, Rocío Fernández y Antonio Carrascosa, así como del dominical Rafael Domínguez. El nuevo Consejo estará compuesto por 15 miembros: 6 mujeres y 9 hombres, 1 consejero ejecutivo, 7 dominicales y 7 independientes cumpliendo así con las recomendaciones de buen gobierno corporativo.
2024 ha sido un año de cambio y fortaleza
En su intervención, el presidente de Unicaja, José Sevilla, subrayó que 2024 ha marcado “el inicio de una nueva etapa, centrada en mantener los valores de la entidad y en crecer desde la cercanía, la prudencia y la solvencia”. “Contamos con una sólida posición de capital y liquidez. Queremos crecer sin perder nuestra esencia y nuestro foco en el cliente”, destacó. Sevilla también señaló que el nuevo Plan Estratégico se apoya en la transformación cultural, el fortalecimiento tecnológico y un modelo comercial más eficiente y centrado en el usuario.
Por su parte, el CEO de Unicaja, Isidro Rubiales, calificó el año 2024 como “muy positivo”, destacando tanto los resultados financieros como el progreso en transformación y eficiencia. “Hemos ejecutado más de 100 iniciativas para reforzar la experiencia del cliente, acelerar la digitalización y simplificar procesos”, explicó. También recalcó que la entidad está preparada para transformar su banca minorista, ofrecer una marca diferencial y consolidarse como un referente en el sector financiero español.
Unicaja mira al futuro con confianza
Con más de 7.500 empleados y una estrategia centrada en la innovación, el cliente y la responsabilidad social, Unicaja afronta esta nueva etapa con visión de largo plazo, ambición transformadora y el compromiso de seguir siendo una entidad clave para la economía y la sociedad.
