Desde las Cámaras de Comercio, y muy especialmente desde la de Málaga, estamos trabajando decididamente en un objetivo muy claro: implicar a las empresas, especialmente a las pequeñas y medianas, en el impulso de la Formación Profesional.
Es fundamental que, entre todos, continuemos resaltando el prestigio de la Formación Profesional en el conjunto de la sociedad, avalando sus ventajas, dados su altos índices de empleabilidad, su baja tasa de abandono escolar y, por el cada vez mayor reconocimiento y demanda por parte de las empresas.
Pero, igualmente, hemos de ser conscientes de que la FP se enfrenta a numerosos retos, como la entrada de mujeres en los itinerarios industriales y tecnológicos, el reto de obtener más flexibilidad curricular para paliar la brecha de talento, o el desarrollo efectivo de las oportunidades que brinda la nueva Ley de Formación Profesional. Hemos de dar una respuesta eficaz a algo tan importante como es lograr una preparación profesional que, de verdad, responda a las demandas reales de las empresas.
La Cámara ha realizado en el último año acciones de sensibilización en 24 centros educativos para contarle a más de mil cien alumnos en que consiste la FP Dual, a la vez que hemos ido sumando al proyecto a muchos de estos jóvenes en la “Red de Embajadores de FP Dual” para que, a través de su experiencia personal, den a conocer este modelo de enseñanza. En cuanto a las empresas, venimos celebrando cíclicamente jornadas informativas y hemos recibido más de un centenar de solicitudes de asesoramiento especializado.
Y es que, muchos de nuestros jóvenes encuentran dos grandes problemas a la hora de incorporarse al mercado laboral: por un lado, la brecha existente entre su formación y las necesidades reales de las empresas y, por otro, la escasez de vocación para determinados puestos con la consiguiente desesperación de muchas compañías, que no encuentran mano de obra cualificada.
Desde la Cámara, venimos poniendo de relieve la necesidad de ajustar la formación profesional a las demandas de trabajo de las empresas y, para ello, el modelo de Formación Profesional Dual es una fórmula clave en la mejora de la empleabilidad de nuestros jóvenes, facilitándoles el camino al mercado laboral y adecuándose a los perfiles profesionales que se demandan.
Por eso, entendemos que el modelo de enseñanza FP Dual, permite a los jóvenes cursar gran parte de sus estudios en el ámbito de la empresa. Y los números lo avalan, pues la inserción laboral de estos chicos y chicas es de un 70% y llega incluso al cien por cien en algunos programas.
Sergio Cuberos Lara
Presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Málaga
