La contratación en el sector tecnológico ha ido en aumento y cada vez son más las empresas que buscan perfiles tecnológicos. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el empleo en tecnología crece un 18% desde el año 2020 y lidera las previsiones de contratación los próximos meses con más del 50%.
Al respecto Giancarlo Valente, Chief Technology Officer de Aulab, centro de formación para desarrolladores web y software house, declara: «Según estudios de la Fundación Telefónica Española y Glasdoors, en España más de 58.000 ofertas de trabajo corresponden al sector tecnológico».
Según aclara Valente, el salario de un joven tecnológico en España ronda los 25.000€ brutos al año pudiendo alcanzar los 33.000€ brutos tras 3-5 años de trabajo y a los 55.000€ brutos tras 5-8 años.
Entre tanto crecimiento sostenido del sector surgen también algunos problemas. Destaca la falta de trabajadores cualificados, relacionado con un déficit de talento, y la preocupación por la actualización de los profesionales que se dedican a las distintas ramas tecnológicas.
Para atender la fuerte demanda en este sector, Aulab ha creado el curso Hackademy. Un curso online a tiempo parcial de más de 400 horas que te permite adquirir las habilidades necesarias para escribir código y comenzar una nueva carrera profesional como desarrollador web.
Estos son los tres perfiles tecnológicos más demandados por las empresa:
Arquitecto de la nube
Los arquitectos de la nube son los responsables de la planificación, distribución, administración y actualización de las aplicaciones en la nube. Es un perfil que combina varias acciones, habilidades tecnológicas, habilidades de planificación y habilidades de liderazgo.
Las funciones que desarrolla un arquitecto de la nube están relacionadas con los servidores, las plataformas de almacenamiento, la conectividad y el software. Estas acciones son fundamentales para llevar a cabo una estrategia de digitalización empresarial.
Deben tener conocimiento sobre los sistemas operativos actuales, las redes, la programación y la seguridad. De esta manera, el profesional acompañara a la empresa a adaptarse a la nube.
El Arquitecto de la nube representa el 35% dentro de una empresa del sector TIC y su banda salarial de estos perfiles tecnológicos se encuentra entre los 45.000 y 65.000 euros anuales.
Profesional en la seguridad
Los profesionales en la seguridad de los datos y la información son los responsables de garantizar la privacidad y la seguridad informática para la protección de la empresa.
Son varias las empresas que en los últimos años han sido víctimas de ataques en la red y se han visto en la obligación de pagar el rescate de los datos o de correr el riesgo a perder la información importante de la empresa.
Los profesionales en la seguridad diseñan, implementan y prueban sistemas completos y seguros para proteger la red de las posibles amenazas que puedan surgir desde un inicio hasta que son completamente seguras y están protegidas.
Por otro lado, garantizan la seguridad en un futuro, debido a que deben estar actualizados sobre los posibles errores que pueden aparecer en la seguridad para solucionarlos a tiempo.
Este perfil profesional abarca muchos aspectos, entre ellos las pruebas de seguridad, las revisiones regulares que deben llevarse a cabo hasta que se crean las arquitecturas de seguridad y los modelos de las posibles amenazas para así mantener a la red segura.
La banda salarial para estos profesionales oscila entre los 50.000 y 100.000 euros anuales.
Desarrollador web
Los desarrolladores web son los responsables de la creación de aplicaciones de la empresa o institución. Su función es codificar y programar aplicaciones, y por otro lado, crear una página web protegida y segura.
También deben tener habilidades comunicativas, ya que son los encargados de recoger la información del briefing de la empresa sobre cómo tiene que estar estructurado el sitio web y de mantener informado al team sobre los avances de manera periódica. Es uno de los empleos más demandados debido a la variedad de funciones que se pueden realizar en esta profesión.
El salario medio con el que se contrata a un desarrollador junior en España ronda los 25.000€ brutos al año pudiendo llegar a los 33.000€ brutos tras 3-5 años de trabajo y a los 55.000€ brutos tras 5-8 años de experiencia.