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El Colegio de Graduados Sociales de Málaga y Melilla denuncia las subcontrataciones en la Costa del Sol

Lo hicieron en la celebración de las jornadas de Empleabilidad de la Costa del Sol en Málaga que se ha celebrado en el Colegio de Graduados Sociales de Málaga y Melilla.
27/10/2017

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El Colegio de Graduados Sociales de Málaga y Melilla denuncia las subcontrataciones en la Costa del Sol

Manuel Martín Hernández Carrillo magistrado de la Sala de lo Social de Málaga del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha hecho un llamamiento a todos los agentes implicados en el ámbito laboral para acabar con la situación que viven los trabajadores de las empresas multiservicios, como es el caso de las empleadas de limpieza en los hoteles de la Costa del Sol. “El problema de sectores como el de las camareras de pisos debe abordarse desde el ámbito judicial, empresarial y sindical”, ha advertido. Este apunte lo ha realizado dentro de su charla denominada ‘Subcontratación en servicios de Hostelería: el panorama actual’, enmarcada en El Foro de la Empleabilidad en la Costa del Sol que ha celebrado hoy en su sede el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla junto a la Empresa Pública de Promoción y Turismo de la Costa del Sol, dependiente de Diputación Provincial de Málaga. 

Durante su intervención, Martín Hernández ha resaltado que se está produciendo un fenómeno de “prestamismo laboral” desde las entidades multiservicios a las empresas contratantes de los mismos, en su mayoría dentro del ámbito del turismo. 

La Sala de lo Social de Málaga ya se ha pronunciado al respecto de la grave situación de precariedad laboral que padecen buena parte de los empleados subcontratados en la Costa del Sol. Martín Hernández- Carrillo ha recordado que “ya existen sentencias en las que se obliga al empresario a garantizar las condiciones sociolaborales de los trabajadores subcontratados”.

Al mismo tiempo, ha recordado que en Málaga el convenio colectivo en sector hostelero incluye a empleados que no son directamente trabajadores del mismo. Como ejemplo, ha puesto a carpinteros que trabajen en un hotel. Para acabar con las “situaciones desmedidas” que se han vivido en los últimos tiempos no duda en la necesidad de modificar la legislación actual, “aunque es difícil crear un convenio colectivo estatal que enmarque a las empresas multiservicios por la complejidad del organigrama que tienen”. También apuesta por una mayor implicación por parte de los empresarios y sindicatos en los procesos de negociación de convenios colectivos.

Menos calidad laboral

 De manera previa a la intervención de Hernández se ha celebrado una primera ponencia titulada ‘La Evolución del Empleo en la Costa del Sol’, a cargo de S. D. Antonio Pascual Godoy; coordinador del Observatorio de la Ocupación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En ella, el experto ha destacado que el “94% de los contratos que se firman actualmente en Málaga son temporales, bien eventuales por circunstancias de la producción o por obras y servicios”. Por ello, opina que “los datos de empleo son similares al año 2007 pero carecen del mismo nivel cualitativo”. 


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